실업급여 신청방법, 지급액 모의계산, 조기취업수당 모의계산

 

 

 

 

실업급여 신청방법

 

 

​1) 퇴사할때 이전 직장에 이직확인서를 해당 관내의 고용센터로 송부 요청

 

 

 

2) 워크넷에서 구직신청

 

 

 

3) 고용보험 사이트에서 수급자격 신청자 온라인 교육 수강

 

 

 

 

실업급여 지급액 모의계산

 

 

구직급여 지급액 = 이직 전 평균임금의 60% x 소정급여일수

(이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% x 소정급여일수)

 

​단, 구직급여는 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다. 

- 상한액 : 이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원

 (2018년 1월 이후는 60,000원 / 2017년 4월 이후는 50,000원 / 2017년 1월 ~3월은 46,540원 / 2015년은 43,000원)

 

- 하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% x 1일 소정근로시간 (8시간)

  (이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 90% x 1일 근로시간 (8시간))

 

* 최저임금법상 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하하액 역시 매년 바뀝니다.

(2023년 1월 이후는 하한액 61,568원 / 2019년 1월 이후는 1일 하한액 60,120원 / 2018년 1월 이후는 54,216원 / 2017년 4월 이후는 하한액 46,584원 / 2017년 1월 ~ 3월은 상,하한액 동일 46,584원 / 2016년은 상,하한액 동일 43,416원)

 

※ 아래에서 지급액 계산이 가능합니다. 

 

 

 

 

 

실업급여 조기취업수당 모의계산

 

 

* 지급요건 

1. 재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함.

2. 12개월 이상 계속해서 고용된(또는 사업을 영위한)경우

   사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함

   ※ (건설)일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함

3. 재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것

- 최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우

- 최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은

  사업주에게 재고용된 경우

- 실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우

 

 

 

 

 

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